Uno
Golden retriever, l'une des deux mascottes du bureau.
Il accompagne Manue à L'Immeuble Formidable, se couche discrètement pendant les entretiens et considère chaque réunion comme une bonne raison de dire bonjour.
Consultante RSE, fondatrice de RSE Ninja.
Trente ans de vie professionnelle à Limoges. Douze ans dans le milieu hospitalier, dont plusieurs en coordination au Centre de Ressources Autisme du CHU.
Puis retour au secteur privé, chez L'Agence, où elle prend d'abord la gestion et les finances, avant de prendre en 2024 la direction opérationnelle des sujets RSE.
Formée à l'IUT du Limousin en gestion des entreprises, option ressources humaines, elle y enseigne aujourd'hui la RSE en bachelor. Elle chronique régulièrement la RSE des entreprises du Limousin à la radio.
Ce qu'elle apporte à ses clients : une proximité rare, une connaissance des secteurs et des métiers, l'habitude de traduire les sujets complexes en langage clair, et le sens du dialogue avec des interlocuteurs de tous horizons.
Golden retriever, l'une des deux mascottes du bureau.
Il accompagne Manue à L'Immeuble Formidable, se couche discrètement pendant les entretiens et considère chaque réunion comme une bonne raison de dire bonjour.
Jeune hase ninja en costume vert.
Elle porte l'esprit de la maison : observer avant d'agir, choisir le bon moment, avancer sans bruit inutile. Elle rappelle aussi qu'une démarche sérieuse peut avoir de la légèreté.
Selon les sujets, RSE Ninja mobilise des experts indépendants :
Sélectionnés au cas par cas, en toute transparence avec vous.
Pour la production des livrables (rapports, supports, pages web, formations, motion), RSE Ninja s'appuie sur les équipes créatives et techniques du groupe LTBH.
Vous bénéficiez d'un cabinet resserré côté conseil, d'une vraie capacité de production côté livraison.
Pas de couche commerciale, pas de junior à qui on refile le dossier après signature. On pilote de bout en bout.
Un devis clair, un calendrier tenu, une facturation lisible. Les mauvaises nouvelles annoncées quand il y en a.
Notre travail est de vous outiller, pas de vous remplacer. À la fin, vous devez être plus autonomes qu'au début.
Faisons connaissance.
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